Jefe de Proyecto Senior - Autobús de Tránsito Rápido Sound Transit

Jefe de Proyecto Senior - Autobús de Tránsito Rápido

Tiempo completo • Sound Transit
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
Beneficios/ventajas
  • Compensación competitiva
  • Tiempo libre remunerado
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Sobre nosotros
Terravanta es una empresa certificada propiedad de mujeres y minorías que ofrece gestión de proyectos, ingeniería y soluciones sostenibles en los sectores de energía, transporte, aviación y educación. Estamos comprometidos con la calidad, la excelencia y la resolución proactiva de problemas, ayudando a los clientes a lograr resultados exitosos en todas las etapas de la ejecución del proyecto.

En Terravanta, valoramos a nuestra gente, fomentamos una cultura colaborativa e inclusiva, y ofrecemos oportunidades para generar un impacto significativo. Guiados por nuestro compromiso con la responsabilidad ambiental, la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables, creamos un valor duradero tanto para nuestros clientes como para las comunidades a las que servimos. A través de la implicación comunitaria, las alianzas y el servicio, nos esforzamos por marcar una diferencia positiva más allá de nuestros proyectos. En Terravanta, formarás parte de un equipo con un propósito dedicado a la excelencia, la innovación y a construir comunidades más fuertes y sostenibles.

 
Resumen del puesto
El Gestor de Proyectos/Construcción liderará la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos de infraestructura e implementación de servicios de Bus Rapid Transit (BRT). Este puesto requiere una sólida experiencia en gestión de proyectos, sistemas de transporte e infraestructuras civiles, con preferencia por experiencia trabajando en el estado de Washington o familiaridad con su entorno regulatorio y de prestación.

Responsabilidades clave

  • Liderar la gestión integral de proyectos BRT, desde la planificación y diseño hasta la construcción y puesta en marcha del servicio
  • Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, adquisiciones y contratistas externos para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos
  • Supervisar las actividades de construcción, los plazos, los presupuestos y el control de calidad para cumplir los objetivos del programa
  • Apoyar el desarrollo de estrategias de preparación operativa, incluyendo la integración de sistemas de transporte, instalaciones y modelos de prestación de servicios
  • Gestionar la adquisición y la supervisión de contratistas, incluyendo el seguimiento del rendimiento y la gestión de riesgos
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales aplicables, con énfasis en los requisitos del Estado de Washington (preferido)
  • Colaborar con las partes interesadas para apoyar la planificación del servicio, la experiencia del pasajero y las mejoras en el rendimiento del sistema
  • Identificar y mitigar riesgos del proyecto, resolviendo cuestiones relacionadas con el alcance, el calendario, el coste y la capacidad de construir
Cualificaciones

  • 5+ años de experiencia en gestión de proyectos en proyectos de transporte o infraestructuras
  • Experiencia gestionando proyectos de Bus Rapid Transit en diferentes entornos
  • Formación en ingeniería civil, gestión de la construcción o sistemas de transporte
  • Experiencia con proyectos de transporte en autobús y/o tren en Washington (muy recomendable)
  • Sólido conocimiento de los métodos de ejecución de proyectos, procesos de construcción y gestión de contratos
  • Se prefiere mucho experiencia trabajando en el sector público o en entornos de agencias de transporte
  • El conocimiento de la normativa del Estado de Washington, permisos, servicios públicos y normas de entrega del transporte público es una ventaja
  • Capacidad probada para gestionar proyectos y partes interesadas complejas y multifuncionales
Competencias Básicas

  • Experiencia en gestión de proyectos y construcción
  • Conocimientos sobre sistemas de transporte (BRT, autobús, ferrocarril)
  • Coordinación y comunicación con los interesados
  • Gestión de riesgos y resolución de problemas
  • Habilidades organizativas y de liderazgo
  • Fuertes habilidades de comunicación
Compensación: 150.000,00 $ al año




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